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Begleitung von Teams

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TEAM




Gute Zusammenarbeit planen




Das Ziel ist, dass die Teammitglieder ein verändertes Kommunikationsverhalten entwickeln, das es ihnen ermöglicht, weitere Probleme wieder erfolgreich selbstständig zu besprechen.


Ich biete Ihnen drei Möglichkeiten an, damit Ihr Team entscheidungsfähig, verbindlich und schnell wird:



Moderierte Workshops oder Veranstaltungen
- Diskussionsleitung/ Zeitmanagement -

Ich sorge dafür, dass Ihre Fachthemen strukturiert bearbeitet werden.




Workshops (Teamcoaching)
mit dem Schwerpunkt Zusammenarbeit und Führung
- Team-/ Persönlichkeitsentwicklung -

Wir supervidieren Fallbeispiele aus dem Arbeitsalltag der Teilnehmer*innen.




Sitzungsbeobachtung mit anschließendem Feedback
- Training on the job:
  Führungskräftetraining/ Moderationstraining -


Das Konzept sieht, für eine befristete Zeitspanne, am Ende jeder Ihrer Sitzungen ca. 15 Minuten für ein Feedback vor. Dabei werden von mir ausgewählte Situationen besprochen, so dass sowohl die an der Situation Beteiligten als auch die Zuhörer*innen daraus lernen können.
Dies tritt insbesondere dann ein, wenn sowohl Teamleiter*in als auch Moderator*in der Sitzung (oder die Führungskraft in ihrer Doppelrolle) Einzelgespräche mit mir führen.