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Coaching und Moderation von Teams

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Zusammenarbeit entscheidet
über Erfolg
und Misserfolg







Ich biete Ihnen drei Möglichkeiten an,  damit Ihr Team
entscheidungsfähig, verbindlich und schnell wird:


Moderierte Workshops oder Veranstaltungen
- Diskussionsleitung/ Zeitmanagement -
um Fachthemen strukturiert zu bearbeiten.
Gruppengrößen, Workshopkonzepte und Veranstaltungsorte nach Vereinbarung.

Workshops (Teamcoaching)
mit dem Schwerpunkt Zusammenarbeit und Führung

- Teamentwicklung/ Führungskräfteentwicklung -
Supervision von Fallbeispielen aus dem Arbeitsalltag der Teilnehmer.
Die Gruppe sollte 20 Teilnehmer nicht überschreiten.
Workshopkonzepte und Veranstaltungsorte nach Vereinbarung.

Sitzungsbeobachtung mit anschließendem Feedback
- Training on the job/ Führungskräftetraining/ Moderationstraining -
Das Konzept sieht, für eine befristete Zeitspanne, am Ende jeder Ihrer Sitzungen ca. 15 Minuten für ein Feedback vor. Dabei werden von mir ausgewählte Situationen besprochen, so dass sowohl die an der Situation Beteiligten als auch die Zuhörer daraus lernen können. Dies tritt insbesondere dann ein, wenn sowohl TeamleiterIn als auch ModeratorIn der Sitzung (oder die Führungskraft in ihrer Doppelrolle) Einzelgespräche mit mir führen. 
Termine nach Vereinbarung.


Das Ziel ist, dass die Teammitglieder ein verändertes
Kommunikationsverhalten entwickeln, das es ihnen ermöglicht,
weitere Probleme wieder erfolgreich selbstständig zu besprechen.



Brauchen Sie eine Moderatorin oder einen Coach für Ihr Team?
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